第0026章高工资，不养闲人(第1/2页)


    望山衣造公开招聘二十名熟练工。


    报名的人来了四十七个。


    县里很多人以为。


    只要在服装厂干过，就能拿七千以上工资。


    考核当天。


    厂门口挤满了人。


    罗天成以前的车间主任吴金贵，也带着几个亲戚来了。


    “顾师傅。”


    “我在老厂干了十几年。”


    “考核就不用了吧？”


    顾长山头也没抬。


    “谁来都要考，规矩就是规矩。”


    吴金贵脸色有些不好看。


    “我以前是车间主任。”


    “所以呢？”


    顾长山把编号牌递给他。


    “当主任靠的是手艺，还是关系？”


    周围有人笑了。


    吴金贵接过编号。


    “不就是做件衣服吗？”


    “我闭着眼睛都能做。”


    考核分三项。


    基础缝制。


    限时返工。


    成衣问题识别。


    不看姓名。


    只看编号。


    第一项开始。


    新设备速度快，线迹也稳定。


    可设备越好，越能看出操作人的差距。


    有人习惯了慢机器。


    一提速，布料立刻跑偏。


    有人嘴上说做了十年。


    针距却忽大忽小。


    吴金贵第一个完成。


    “怎么样？”


    他把衣片放到顾长山面前。


    “八分钟。”


    顾长山拿尺量了一下。


    “返工。”


    吴金贵愣住。


    “哪里有问题？”


    “左右差两毫米。”


    “两毫米也算？”


    “望山衣造每件衣服卖两万八。”


    顾长山看着他。


    “不是给你练手的。”


    吴金贵脸色涨红。


    “机器刚换，我不习惯。”


    “方彩霞昨天第一次用。”


    顾长山指向另一张衣片。


    “误差零点五毫米。”


    方彩霞站在旁边。


    没有得意。


    只是安静地等下一项。


    第二项。


    拆掉一只存在问题的袖子，重新完成缝制。


    吴金贵为了抢时间，没有重新分配吃势。


    袖山看起来平整。


    穿上以后，却会向前拧。


    曹慧当场判定不合格。


    “你故意卡我？”


    吴金贵火了。


    “老厂的时候，你还在我手下干活。”


    曹慧脸色有些白。


    过去多年形成的畏惧，不是一天就能消失。


    陈望走过来。


    “编号多少？”


    “十七。”


    陈望拿起记录。


    “第一项返工。”


    “第二项不合格。”


    “和名字有什么关系？”


    吴金贵咬牙。


    “我跟罗总的时候，一直是车间主任。”


    “那你去找罗总。”


    吴金贵盯着他。


    “陈望。”


    “你工资开得高，就真以为能招到人？”


    “把老资格都赶走。”


    “剩几个年轻女人，能撑起一间厂？”


    陈望还没开口。


    方彩霞先站了出来。


    “年轻女人怎么了？”


    “我在宁波做九年。”


    “凭手艺吃饭。”


    另外几名女工也看向吴金贵。


    “老资格不是免检证。”


    “做不好就是做不好。”


    吴金贵被堵得脸色难看。


    “行。”


    “我看你们能招几个。”


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    最终结果公布。


    四十七人报名。


    二十三人完成全部考核。


    十二人达到试工标准。


    其中九名是女性。


    方彩霞五人全部通过。


    吴金贵和他带来的三个亲戚，一个都没过。


    厂门外再次安静。


    吴金贵盯着名单。


    “十二个人，九个女人。”


    “你们是不是早就定好了？”


    赵小雨把完整评分表投到墙上。


    编号。


    用时。


    误差。


    返工次数。


    问题识别数量。


    全部公开。


    第一名，九十六分。


    方彩霞。


    第十二名，八十五分。


    最后一名合格者同样是女性。


    吴金贵找到自己的编号。


    十七号。


    六十一分。


    基础缝制返工一次。


    袖山处理不合格。


    问题识别只答对三项。


    “还有疑问吗？”


    陈望问。


    吴金贵脸上一阵红一阵白。


    他想说女人被照顾。


    可墙上的每一个数字，都在告诉所有人。


    不是望山偏向女人。


    是这些被旧工厂长期压低工资的女工，手艺本来就比他强。


    方彩霞看着自己的九十六分。


    拿出手机拍了一张照片。


    发给远在宁波的丈夫。


    【我考上了。】


    对面很快回复：


    【真给七千以上？】


    【真的。】


    【那我带孩子回去看看。】


    方彩霞盯着最后一句。


    眼圈慢慢红了。


    她回来找的从来不只是一份工作。


    而是一家人重新住在一起的机会。


    顾长山把合格名单贴出来。


    “高工资。”


    “不养闲人。”


    “今天没过的，可以回去练。”


    “一个月以后再考。”


    “觉得标准太高。”


    “也可以去找标准低的工厂。”


    消息很快传进服装群。


    【望山招工，四十七个人只过十二个。】


    【罗天成以前的车间主任都没过。】


    【工资高，考核也是真严格。】


    有人原本说陈望高薪收买人心。


    现在却没人再说。


    因为高工资不是白给。


    只给真正有能力的人。


    十二名试工人员签下协议。


    望山衣造实际生产人员突破二十。


    系统提示亮起。


    【稳定就业人口突破20。】


    【新设备产能利用率提升。】


    【县外返乡咨询人数：63。】


    陈望看着系统提示。


    工人愿意回来。


    不代表家庭愿意留下。


    接下来要解决的不只是工资。


    还有住房、社保和家庭安置。


    但眼前还有一个更直接的问题。


    二十多个人同时开工。


    原本靠顾长山盯着每一道工序的办法，开始失效了。


    下午。


    首批十套加急订单正式排产。


    不到两个小时。


    裁剪区便堆满了等待流转的衣片。


    整烫区却还在处理上一批成衣。


    曹慧拿着进度表，脸色越来越难看。


    “陈总。”


    “按照现在的速度。”


    “十套衣服会晚两天。”


    黄志远刚刚追加一万四加急费。


    第一批正式排产。


    就可能延期。